J-MABISYA
https://jurnal.stain-madina.ac.id/index.php/j-mabisya
<p>Jurnal J-Mabisya adalah jurnal yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal.</p>en-USJ-MABISYA2746-9123PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA KANTOR KECAMATAN HUTABARGOT KABUPATEN MANDAILING NATAL
https://jurnal.stain-madina.ac.id/index.php/j-mabisya/article/view/1859
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur sipil Negara pada kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik <em>sampling jenuh</em>. Sampel penelitian berjumlah 23 ASN di Kantor Unit kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal. Analisis data menggunakan uji t diperoleh hasil t<sub>hitung</sub> sebesar 4,406 lebih besar dari t<sub>tabel</sub> 1,721 dengan nilai sig < alpha yaitu 0,000 < 0,05. Dan nilai koefisien determinasi (R<sup>2</sup>) sebesar 0,480 atau 48,0% artinya naik turunnya peningkatan kinerja ASN di kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal, karena gaya kepemimpinan dapat diantisipasi melalui persamaan regresi tersebut, sedangkan sisanya 52 % dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain diluar penelitan ini. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal</p> <p><em> </em></p>UTARI SARAWIT
Copyright (c) 2024 J-MABISYA
2024-06-302024-06-3051115