https://jurnal.stain-madina.ac.id/index.php/j-mabisya <p>Jurnal J-Mabisya adalah jurnal yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal.</p> en-US Sun, 30 Jun 2024 16:11:28 +0000 OJS 3.1.2.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 https://jurnal.stain-madina.ac.id/index.php/j-mabisya/article/view/1859 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur sipil Negara pada kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal. &nbsp;Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik <em>sampling jenuh</em>. Sampel penelitian berjumlah 23 ASN di Kantor Unit kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal. Analisis data menggunakan uji t diperoleh hasil t_hitung sebesar 4,406 lebih besar dari t_tabel 1,721 dengan nilai sig &lt; alpha yaitu 0,000 &lt; 0,05. Dan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,480 atau 48,0% artinya naik turunnya peningkatan kinerja ASN di kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal, karena gaya kepemimpinan dapat diantisipasi melalui persamaan regresi tersebut, sedangkan sisanya 52 % dipengaruhi oleh faktor atau variabel lain diluar penelitan ini. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada kantor kecamatan Hutabargot Kabupaten Mandailing Natal</p> <p><em>&nbsp;</em></p> UTARI SARAWIT Copyright (c) 2024 J-MABISYA https://jurnal.stain-madina.ac.id/index.php/j-mabisya/article/view/1859 Sun, 30 Jun 2024 16:10:22 +0000