INTERAKSI KOMUNIKASI ORGANISASI
DOI:
https://doi.org/10.56874/p2sq1a20Keywords:
Komunikasi, Interaksi, organisasiAbstract
Pengkajian terhadap komunikasi organisasi memiliki arti penting mengingat bahwa komunikasi organisasi merupakan kajian yang akan memberikan manfaat tidak hanya bagi siapa saja yang ingin memahami perilaku organisasi secara lebih baik, tetapi juga memiliki aspek pragmatis bagi orang-orang yang ingin memeperbaiki kinerjanya sebagai peserta atau anggota suatu organisasi. Studi komunikasi organisasi dapat memberikan landasan kuat bagi karier dalam manajemen, pengembangan sumber daya manusia, dan komunikasi perusahaan, serta tugas-tugas lainnya yang berorientasikan kepada manusia dalam organisasi. Komunikasi organisasi melibatkan bentuk komunikasi formal dan informal, serta bentuk-bentuk komunikasi antarpribadi dan komunikasi kelompok, dan komunikasi publik. Melalui pendekatan dan pemahaman interaksi di dalam komunikasi organisasi, kita dapat lebih meningkatkan kinerja, prestasi, dan meraih tujuan yang telah ditetapkan bersama.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Qaulan: Journal of Islamic Communication and Broadcasting is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0). This license permits others to share, copy, redistribute, remix, transform, and build upon the published work for any purpose, including commercial purposes, provided that appropriate credit is given to the original author(s) and the journal, a link to the license is provided, and any changes made are clearly indicated.
License: Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
License URL: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/